Prudente: 169 inscritos disputam vagas de estágio em tecnologia

Domingo: 169 candidatos farão prova para 10 vagas de estágio em TI em Prudente

A Secretaria Municipal de Tecnologia oficializou a lista com 169 inscritos homologados para o processo seletivo voltado ao preenchimento de 10 vagas de estágio remunerado em Presidente Prudente.

Detalhes da avaliação e local de prova

Os concorrentes deverão comparecer neste domingo à Fundação Inova Prudente, situada na Avenida Comendador Alberto Bonfiglioli, número 2.700, na Vila Real. Os portões serão abertos aos participantes pontualmente às 8h30, e o início do exame está marcado para as 9h.

A relação completa dos convocados pode ser verificada diretamente no portal do Diário Oficial do município.

Requisitos e jornada de trabalho

A seleção é direcionada a universitários que cursam os três últimos anos ou os seis últimos termos de graduações e tecnólogos voltados à tecnologia, como Ciência da Computação, Engenharia de Software e Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

Os futuros estagiários cumprirão uma carga horária de 20 horas por semana, o equivalente a quatro horas diárias. A remuneração prevê uma bolsa-auxílio equivalente a dois terços do salário-mínimo em vigor, acrescida de auxílio-transporte mensal de R$ 85, recesso remunerado de 30 dias após um ano de atividades e seguro contra acidentes pessoais.

Estrutura do exame e regras

O formato da seleção inclui prova objetiva com 20 questões de conhecimentos gerais, atualidades, raciocínio lógico-matemático e conteúdos específicos de tecnologia. Além disso, os candidatos enfrentarão uma redação sobre o impacto da TI na gestão pública e uma questão discursiva focada em um cenário prático da secretaria.

Para ingressar no local de provas, é obrigatório chegar com antecedência mínima de 30 minutos, portando documento de identidade oficial com foto, comprovante de inscrição e caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

O certame terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período de acordo com as demandas da administração local, garantindo também a reserva de 10% das oportunidades para pessoas com deficiência.

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